¿La Empresa me puede obligar a realizar horas extra?
Depende. La realización de las horas extra no puede ser impuesta unilateralmente por la Empresa. Debemos descartar aquellas horas que supongan una distribución irregular de la jornada (que no serán horas extra) y si embargo deberé cumplir. Únicamente puede obligarme la Empresa a realizar horas extraordinarias cuando éstas sean necesarias por una cuestión de “fuerza mayor”, es decir, para reparar siniestros o daños extraordinarios que hayan surgido, lo que descarta que puedan realizarse de forma habitual.
Por otro lado, si vienen reconocidas expresamente en el Convenio Colectivo o, en el contrato de trabajo, la Empresa podrá exigir su realización, con la compensación económica o en períodos de descanso equivalente.